Cattis Olsén

Utgår från Stockholm

Ledarskap, Mindset, Jämställdhet, mångfald - Föreläsare

Hur vi är som person är viktigt i relationerna till andra, därför utgår mina föreläsningar från jaget. Genom att lära känna och utveckla sig själv skapar vi förutsättningar för bättre fungerande arbetsplatser.

Föreläsning som förbättrar relationer på arbetsplatser

Inled Kick offen, företagseventet eller årsmötet med en föreläsning om ledarskap och kommunikation och få en kickstart i relationerna. När personer i en grupp blir medvetna om hur de själva agerar i kommunikationen med andra kan de börja arbeta med de delar som skadar relationerna med kollegorna.

Öka prestationerna med ändrat Mindset

Med rätt mindset går det att öka prestationerna och resultaten från dina anställda. När du är inställd på att klara av något ökar chanserna dramatiskt att du också kommer att göra det. Det här är en förmåga som alla klarar av att träna upp och ju mer du tränar ju lättare går det. Med färre mentala spärrar och hinder presterar vi mer och bättre.

Insikter om stress

När du får insikten om vad stress är, hur den påverkar dig och vad du kan göra för att ta kontrollen kan du också minska de skadliga biverkningarna. Stress är inte bara negativt, men det är viktigt att veta när den blir negativ, både hos dig själv och hos de omkring dig. Att förstå vad som händer i oss och vilka signaler vi skickar ut är också en viktig del i arbetet med att förstå och minska den skadliga stressen på arbetsplatser.

Inkluderande kultur, jämställdhet, mångfald och HBTQ

För att en arbetsplats ska nå sin fulla potential är det viktigt att aktivt arbeta med dessa ämnen, en exkluderande kultur, ojämnställdhet och enfald leder till en stillastående arbetsplats som inte utvecklas. Men det är svåra ämnen där våra fördomar, erfarenheter och rädslor lyfts upp och utmanas. Med min föreläsning får du och kollegorna verktyg att upptäcka och lyckas med dessa utmaningar.

Moderator

Som moderator arbetar jag på att alla som har något att säga ska höras och alla ska få ordet. Med hjälp av min stora erfarenhet i olika miljöer och grupper och erfarenhet av hur olika grupper fungerar kan jag styra diskussionerna framåt. Med en hög analysförmåga sammanfattar jag det som kommit fram och stöttar församlingen att komma till beslut där det behövs. Med mig som en utomstående moderator får du en neutral insyn på de hetaste frågorna.